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甘肅:民政事業單位率先設置社工崗位

2014-11-21 09:39   蘭州日報 投搞 打印 收藏

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針對社會工作崗位缺乏、職稱工資無法兌現、社工人才流失嚴重的實際,省民政廳、省人力資源和社會保障廳日前制定出臺了《甘肅省民政事業單位社會工作崗位設置管理實施意見》(以下簡稱《實施意見》),率先在民政事業單位開發設置社會工作崗位。

我省民政事業單位率先設置社會工作崗位  

針對社會工作崗位缺乏、職稱工資無法兌現、社工人才流失嚴重的實際,省民政廳、省人力資源和社會保障廳日前制定出臺了《甘肅省民政事業單位社會工作崗位設置管理實施意見》(以下簡稱《實施意見》),率先在民政事業單位開發設置社會工作崗位。

《實施意見》明確了社會工作崗位的基本職責和設置范圍,規定了聘用和晉升條件,把社會工作崗位劃分為2個層級崗位5個等級。其中中級崗位分社會工作師一、二、三級崗位,工資待遇相當于通用的專業技術八至十級崗位;初級崗位為助理社會工作師一、二級崗位,工資待遇相當于通用的專業技術十一級和十二級崗位。

《實施意見》規定,全省民政事業單位在核定的編制數額內,逐步調整現有管理、專業技術和工勤技能崗位結構比例,至2020年每個民政事業單位社會工作崗位不低于專業技術崗位總量的50%。現有管理和工勤技能人員已經超過核準比例的單位,要鼓勵人員考取全國社會工作職業資格水平證書及時轉崗,或者通過自然減員、調出等方式,逐步達到規定的社會工作人員數量。據了解,《實施意見》是我省第一個設立社會工作崗位的文件。該《實施意見》還規定,其他領域設立社會工作崗位參照本實施意見執行。記者馬克


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